O que vi por aí #06 — Edição Especial Futuro do Trabalho
Seleção do melhor (ou mais curioso) conteúdo que vi por aí durante a semana sobre inovação, tecnologia, democracia (não confundir com eleições), liberdade, complexidade e teoria das redes.
O que tem nessa seleção:
- Sair de São Paulo é a solução para as empresas?
- Cursos do Google que valem como uma Universidade
- Reflexões sobre trabalho flexível e suas implicações
- Relatório da Microsoft sobre os impactos no Trabalho e perspectivas para o Futuro
- Países criam vistos para atrair quem já trabalha remotamente
1- Sair de São Paulo é a solução para as empresas?
Venho olhando muito ultimamente para as mudanças nos formatos de trabalho, agora acelerado pela pandemia.
Um fato que está sendo bastante discutido é a intenção de algumas empresas e startups saírem da cidade de São Paulo levando sua sede para o interior.
Outra discussão interessante é sobre o que será feito com os infinitos prédios comerciais que podem ficar com baixa ocupação nos próximos anos.
Separei algumas notícias, motivado principalmente pelo anúncio da XP em construir um centro em São Carlos.
Vejo isso da seguinte maneira.
As empresas ainda estão pensando na infraestrutura primeiro e deixando de levar em consideração sua própria rede de colaboradores.
A rede, ou seja, as pessoas, sempre deve ser analisada antes para, aí sim, a tomada de decisão de como distribuir sua infraestrutura física.
Uma análise do ponto de vista das redes distribuídas diria o seguinte:
Porque as empresas não começam a mapear aonde seus funcionários moram e em quais projetos ou áreas da empresa atuam, com isso feito, seria possível propor a instalação de centros descentralizados pelos bairros ou cidades (Notem alguns bairros com tantos imóveis abandonados ou sub-utilizados) com maior concentração de colaboradores, trazendo ainda um senso de comunidade e conexão entre eles.
Esses centros poderiam ainda se tornar plataformas regionais para distribuição de alimentos, recreação para crianças entre muitas outras coisas.
Sabemos que o Home Office não é sustentável no longo prazo e, voltar ao formato antigo já não faz mais sentido.
Porque não pensar em algo realmente inovador agora?
Compilado de matérias:
- Polêmico plano da XP de deixar São Paulo é má notícia para a cidade: https://bit.ly/30AFJI4
- Uma vila no caminho contrário do novo urbanismo: https://bit.ly/3kjKYn9
- Com home office, Banco do Brasil vai devolver 19 de 35 edifícios de escritórios no país https://bit.ly/3fusBIA
2- Cursos do Google que valem como uma Universidade
Google anunciou uma série de 03 cursos muito interessantes e que estão bastante alinhados com capacidades fundamentais para um mercado de trabalho mais digital e dinâmico.
Data Analyst, Project Manager e UX Designer serão os cursos disponíveis.
Até aí bacana né, mas nada de muito inovador.
A mudança vem no posicionamento da própria empresa quando falam que esses cursos, que custarão aproximadamente 300 dólares com duração de 06 meses terão o mesmo peso para contratação do que alguém que chegue com um diploma de universidades tradicionais em alguma dessas disciplinas.
Google Career Certificates: https://bit.ly/3gw4MRU
3- Reflexões sobre trabalho flexível e suas implicações
Pouco a comentar sobre esse texto com excelentes reflexões sobre o assunto, vale muito a pena mesmo!
The flexible work fallacy: https://bit.ly/3fADPeD
4- Relatório da Microsoft sobre os impactos no Trabalho e perspectivas para o Futuro
Alguns takeouts do relatório:
- Ondas cerebrais revelam que fadiga remota é real
- A pandemia terá um impacto duradouro no trabalho
- O trabalho das 9 às 5 pode estar desaparecendo
- Os escritórios físicos não desaparecerão no futuro do trabalho
The future of work — the good, the challenging & the unknown: https://bit.ly/3ihcFLq
5- Países criam vistos para atrair quem já trabalha remotamente
Já conseguiu migrar para o trabalho remoto e quer trabalhar em Barbados, Bermudas, Estônia ou na Geórgia? Esses países estão criando vistos especiais para pessoas que querem passar até um ano trabalhando remotamente de lá.
Nada mal, hein?!?
Países criam vistos para atrair quem trabalha em home office: https://bit.ly/2XBaJ8V
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